学科地位（5分）

是全军或军区专科中心或省级（含）以上重点实验室

学科（术）带头人（10分）

军区级或省级专科学会副主任委员或地市级主任委员，硕士研究生导师以上

医疗品质（15分）

围绕学科发展方向的二项以上核心技术处于军区（省）内领先水平，省外病人比率在同专业中较高，病人满意度≥95%

技术创新（15分）

近5年获医疗成果三等奖3项以上

教学质量（10分）

独立承担本科以上医学生的临床教学或实习任务，承担军区（省）内医务人员进修任务，承担硕士或博士研究生教学任务

科研课题（10分）

军队或省部级课题≥2项，总经费≥100万元

成果及转化（15分）

获得军队或省部级三等奖3项以上

论文发表（10分）

近5年发表SCI论文总数≥5篇，或核心期刊论文15篇

军事医学（5分）

军事医学特色鲜明，参与部队重大保障任务，为部队服务工作突出

学科管理（5分）

学科管理规范、民主，无学术不端行为，医德医风好，各项管理考核指标基本能达到医院管理要求

备注：研究型学科需经科室申请，医院评审委员会评审答辩，医院党委审查，报上级领导机关批准。被批准为研究型学科后，医院在建设经费上给予必要的支持。每3年全面考评1次，达到90分以上为优秀，达到80分以上为良好，达到60分为及格。不及格者撤销研究型学科资质。 

团队地位（10分）

全军（省级）或军区级创新团队

团队成员学术任职和学术地位（10分）

担任全军（省级）或军区级学会主任委员、副主任委员或常务委员；或硕士研究生导师

医疗特色（20分）

团队技术特色明显，具有较强影响力，市外病人比率≥25%，被评定为全军或军区专科中心

医疗成果（15分）

近5年获全军（省）医疗成果三等奖3项以上，或1项二等奖

教学成果（10分）

承担本科以上医学生的临床教学或实习任务，担任硕士研究生导师

科研课题（15分）

承担全军（省）、军区科研课题≥3项，获纵向科研经费≥100万元

成果及转化（10分）

牵头获全军、省部级二等奖1项以上，或原创性成果在全军推广应用，或实现市场化获转让费≥100万元

论文发表（10分）

近5年发表SCI论文总数≥5篇，单篇影响因子≥3的论著2篇

备注：研究型人才团队需经科室申请，医院评审委员会评审答辩，医院党委审查，报上级领导机关批准。被批准为研究型团队后，医院给予必要的支持。此后每3年考评1次，达到90分以上者为优秀，达到80分以上者为良好，达到60分为及格。不及格者撤销研究型团队资质。